Το Δίκτυο “Culture for Change” αναζητά έναν/μία Administrative Officer για να ενισχύσει την ομάδα μας!
Περιγραφή Δικτύου
Το Δίκτυο “Culture for Change” (CforC) είναι ένας μη κερδοσκοπικός φορέας, που ιδρύθηκε το 2020, με πρωτοβουλία αποφοίτων των προγραμμάτων Robert Bosch Stiftung στην Ελλάδα. Αποτελείται από σχεδόν 100 επαγγελματίες από διάφορους ακαδημαϊκούς και επαγγελματικούς χώρους, που συνδέονται μέσω κοινών αξιών και πρακτικών γύρω από την Κοινωνική και Πολιτιστική Καινοτομία.
Το CforC φιλοδοξεί να υποστηρίξει και να αναδείξει τις πρωτοβουλίες των μελών του, να προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς εκπαίδευσης και να συνεργαστεί δημιουργικά με άτομα, δίκτυα και οργανισμούς για την ενίσχυση του Πολιτιστικού τομέα και της Κοινωνίας των Πολιτών.
Ημερομηνίες
Περιγραφή Θέσης
Το Δίκτυο “Culture For Change” αναζητά εξ αποστάσεως συνεργάτη σε part-timeν σύμβαση 4 ημερών, 6 ωρών απασχόλησης (24 ώρες/εβδομάδα) με σύμβαση 6 μηνών με έναρξη από 1η Σεπτεμβρίου 2024 και δυνατότητα παράτασης. Βάσει κατασταστικού, τα μέλη του Δικτύου δεν έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε αυτήν τη θέση.
Αρμοδιότητες
Δεξιότητες
Αμοιβή
850€ μικτά
Υποβολή Αιτήσεων
Για να θεωρηθεί έγκυρη η συμμετοχή στην πρόσκληση, παρακαλούμε κατεβάστε την αίτηση, συμπληρώστε την και προωθήστε την μαζί με το βιογραφικό σας σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή στα email: hello@cultureforchange.net, cultureforchange22@gmail.com & coordination@cultureforchange.net
Επικοινωνία
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με την Ζήνα Λεύκου στο hello@cultureforchange.net και cultureforchange22@gmail.com.